Đời người hữu hạn, năng lượng hữu hạn

https://www.facebook.com/reel/2128543911407737


1. Người làm việc lớn không câu nệ chuyện nhỏ, không vướng bận quá khứ, không chìm đắm trong những tổn thương đã qua.

2. Con người cuối cùng đều phải chết, cớ sao phải khiến quá trình sống trở nên đau khổ và vướng bận đến vậy?

3. Chìm đắm trong chấp niệm, ngoài việc bào mòn năng lượng thì chẳng mang lại ý nghĩa gì.

4. Khi vướng bận vì một người hay một chuyện, hãy nhìn lên bầu trời, nhìn những vì sao và tự hỏi: Trong vũ trụ bao la này, con người thực sự là gì?

5. Đời người chỉ vài chục năm. Còn bao nhiêu việc phải làm, bao nhiêu việc lớn phải hoàn thành, thời gian đâu để vướng bận những chuyện không đáng?

6. Nhìn mọi thứ trong một không gian lớn hơn, những chuyện từng khiến đau lòng bỗng trở nên rất nhỏ bé.

7. Không lãng phí năng lượng vào những chuyện không đáng, mới có thể tập trung vào điều thực sự quan trọng.

8. Mỗi ngày tập trung 4 tiếng vào lĩnh vực sở trường và yêu thích. Kiên trì vài năm, năng lực sẽ đạt đến một trình độ rất cao.

9. Nhưng phần lớn mọi người không làm được. Họ lười biếng, thiếu tập trung và không biết tích lũy. Năng lượng bị phân tán vào quá nhiều người, quá nhiều chuyện, cuối cùng chẳng làm nên việc lớn.

10. Muốn làm việc lớn, ngoài tập trung còn phải biết đặt ranh giới. Không có ranh giới, rất dễ dùng năng lượng của mình để sống hộ cuộc đời người khác.

11. Từ chối một người không cần cảm thấy có lỗi. Bị từ chối là bài học của họ, không phải trách nhiệm của mình.

12. Cần sự giúp đỡ thì cứ nói thẳng. Nói hay không là bài học của mình, chấp nhận hay không là quyền của người khác.

13. Bị từ chối là chuyện bình thường. Chủ động thì còn có cơ hội, không chủ động thì cơ hội bằng 0. Chấp nhận bị từ chối cũng là một phần của trưởng thành.

14. Ranh giới không phải lạnh lùng hay ích kỷ. Ranh giới là hiểu rõ đâu là việc của mình, đâu là việc của người khác.

15. Muốn có ranh giới, trước hết phải chữa lành những tổn thương và bù đắp những thiếu hụt bên trong.

16. Khi nội tâm đủ mạnh mẽ, có thể hoàn thành tốt bài học của mình mà không làm bài thay cho người khác.

✅ Sau cùng. Đời người hữu hạn, năng lượng hữu hạn. Đừng tiêu chúng vào những người và những chuyện không đáng.

Bạn dựa vào thứ gì để kiếm tiền

https://www.facebook.com/reel/1570274395145116

1. Bán sức lao động là dựa vào Tỷ Kiên (Đủ sống qua ngày).
2. Lĩnh lương hàng tháng là dựa vào Chính Tài (Ấm no).
3. Có một nghề giắt lưng là dựa vào Thực Thương (Tiểu phú - Giàu nhỏ).
4. Nổi chìm trên thương trường là dựa vào Thiên Tài (Trung lưu).
5. Mưu tính quyền bính là dựa vào Thất Sát (Đại phú - Giàu lớn).
6. Dựa vào chênh lệch thông tin để nhìn ra cơ hội là Thiên Ấn (Xảo tài - Tiền kiếm nhờ khéo léo).
7. Dựa vào luân chuyển nhân mạch để vực dậy tài nguyên là Kiếp Tài (Tụ thế - Gom sức mạnh).
8. Dựa vào sự sắc sảo của lời nói đổi lấy danh lợi là Thương Quan (Hiển đạt).
9. Dựa vào quy củ, trật tự để giữ vững tầng lớp là Chính Quan (Ổn quý - Sang trọng, ổn định).
10. Dựa vào quý nhân phù trợ, nâng đỡ ngầm là Chính Ấn (Hậu phúc).
11. Dám đặt cược trong thời cuộc rối ren là Thiên Tài (Khoái phú - Giàu nhanh).
12. Có thể ẩn mình chờ thời lúc sa cơ lỡ vận là Chính Quan (Hậu thành - Thành công về sau).
13. Kiên trì biến sở thích thành công cụ kiếm cơm là Thực Thần (Dưỡng tài).
14. Luyện sự cô đơn thành nhận thức là Thiên Ấn (Khai ngộ).
15. Từ trong sự ấm lạnh của tình người rèn luyện ra sự thâm trầm là Thất Sát (Chưởng thế - Nắm quyền).
16. Dựa vào sự dũng cảm, phách lực để vượt qua các chu kỳ là Thất Sát (Phá cục).
17. Dựa vào tích lũy lãi kép dài hạn là Chính Tài (Hậu phú - Giàu về sau).
18. Dựa vào dục vọng bộc lộ để bẩy lưu lượng (traffic) là Thương Quan (Dương danh - Nổi tiếng).
19. Dựa vào năng lực thực thi để gánh vác thực tế là Tỷ Kiên (Lập mệnh).
20. Dựa vào cảm xúc ổn định để giữ vững khí vận là Chính Ấn (Thủ phúc - Giữ phúc).
✅ Sau cùng. Tiểu tài nhờ cần cù. Trung tài nhờ thời thế . Đại tài nhờ vào sát khí và phách lực trong mệnh.
Người thực sự lợi hại chưa bao giờ là người hiền lành, ngoan ngoãn nhất, mà là người sau khi nhìn thấu các quy tắc, vẫn dám trực tiếp bước xuống sân chơi.

Dạy con

https://www.facebook.com/reel/1542458501016839

1. Dưới 3 tuổi: Bảo vệ dương khí
Con gái cần cảm giác an toàn, con trai cần ranh giới. Ở giai đoạn này, trẻ cần hai điều: được nhìn thấy và được đón nhận.

Khi con khóc, cha mẹ ở bên. Khi con quấy, không đẩy ra. Khi con sợ, hãy ôm lấy và nói: “Có bố/mẹ ở đây.” Không giảng đạo lý hay ép con phải mạnh mẽ. Đừng nói “đàn ông không được khóc”.

Mục tiêu là cho con cảm giác gia đình luôn là hậu thuẫn, để sau này con có đủ dũng khí bước ra đối mặt với cuộc sống.

2. Từ 3 đến 7 tuổi: Rèn xương rèn cốt
Đây là giai đoạn định hình tính cách. Hãy rèn cho con sự bền bỉ, kỷ luật và thể lực. Ngã thì tự đứng dậy. Gặp khó khăn thì tự tìm cách giải quyết. Cha mẹ quan sát và hướng dẫn, không làm thay.

Dạy con những quy tắc cơ bản: ăn uống có phép tắc, không ngắt lời, không nói dối, tự dọn đồ chơi, đã hứa thì phải làm, làm sai phải chịu trách nhiệm. Cho con vận động, chạy bộ, bơi lội, leo núi, chơi thể thao.

3. Từ 7 đến 12 tuổi: Đúc kết linh hồn
Trẻ ở tuổi này thường có hình tượng anh hùng mà mình ngưỡng mộ. Hãy biến sự ngưỡng mộ đó thành phẩm chất. Thích Tôn Ngộ Không, dạy tinh thần không khuất phục. Thích những vị tướng, dạy lòng trung nghĩa và khí tiết.

Dạy con rằng anh hùng không phải là người không biết sợ, mà là người sợ nhưng vẫn dám bước lên. Không phải không biết khóc, mà là khóc xong vẫn đứng dậy. giao cho con những trách nhiệm phù hợp để con hiểu cảm giác được tin tưởng và cần đến.

4. Từ 12 đến 15 tuổi: Mở rộng tầm mắt
Đây là giai đoạn trẻ bắt đầu thay đổi mạnh về thể chất và tâm lý. Càng áp đặt, trẻ càng dễ chống đối. Thay vì chỉ cấm đoán, hãy đưa con đi nhìn thế giới.

- Một là người giỏi nhất: Cho con gặp những người có năng lực, chuyên gia, người thành công hoặc người khởi nghiệp từ tay trắng. Để con thấy người giỏi thật sự làm việc và giải quyết vấn đề thế nào.

- Hai là người khổ nhất: Cho con nhìn thấy những công việc vất vả, những hoàn cảnh khó khăn để hiểu giá trị của nỗ lực và biết trân trọng cuộc sống.

- Ba là nơi xa nhất: Đưa con đến những thành phố, vùng đất hoặc quốc gia khác để con hiểu thế giới rộng lớn hơn rất nhiều so với nơi mình đang sống.

Tầm mắt càng rộng, con càng khó bị những lợi ích nhỏ kéo lệch hướng.

5. Từ 15 đến 18 tuổi: Định tâm. Đây là giai đoạn trẻ dễ bốc đồng và phản kháng. Cha mẹ không thể quản con mãi. Con phải học cách tự quản mình.
- Quản lý cảm xúc: Tức giận không quyết định. Bốc đồng không hành động. Học cách bình tĩnh trước khi nói và làm.
- Quản lý ham muốn: Tiền bạc, sắc đẹp, quyền lực hay hưởng thụ đều có thể trở thành cái bẫy nếu không biết kiểm soát.
- Quản lý thời gian: Dành thời gian vào đâu, tương lai sẽ ở đó.

6. Từ 18 đến 22 tuổi: Phá cục
Bước vào xã hội, con cần học cách nhìn người và phán đoán sự việc. Nhìn hành động thay vì lời nói. Nhìn cách họ đối xử với người khác khi vui và khi tức giận.
Có năng lực, có phẩm chất: có thể hợp tác sâu. Có năng lực nhưng thiếu phẩm chất: có thể hợp tác nhưng phải giữ ranh giới. Thiếu năng lực nhưng có phẩm chất: có thể hướng dẫn và trao cơ hội. Vừa thiếu năng lực vừa thiếu phẩm chất: nên giữ khoảng cách.

Khi gặp một vấn đề, hãy hỏi ba câu: Bản chất sự việc là gì? Lợi và hại nằm ở đâu? Tôi có thể làm gì?

7. Mọi thời điểm: Tàng khí. Có bản lĩnh không cần khoe. Có tiền không cần phô trương. Có nguồn lực không cần tự mãn. Người càng có năng lực càng biết giữ mình.

Không phải lúc nào cũng cần thể hiện mình giỏi. Biết giấu mình, biết nhẫn nhịn và biết chờ đúng thời điểm cũng là một loại bản lĩnh.

8. Trạch đạo: Dạy con chọn đúng đường
Nỗ lực quan trọng, nhưng lựa chọn đôi khi còn quan trọng hơn. 

- Chọn nghề: Ưu tiên lĩnh vực có tiềm năng phát triển, rào cản nhất định và càng làm lâu càng tích lũy giá trị. 

- Chọn bạn: Đừng chỉ nhìn người khác đối xử tốt với mình thế nào. Hãy nhìn phẩm chất của họ. 

- Chọn bạn đời: Đừng chỉ nhìn ngoại hình. Hãy nhìn tâm tính, gia phong và tầm nhìn. Người đi cùng mình lâu dài phải đủ ổn định để cùng vượt qua giông bão và đủ rộng để cùng tiến lên.

9. Thủ môn: Giữ ranh giới đáy lòng Con trai có thể nghèo, có thể thất bại, có thể thua một trận. Nhưng có ba thứ tuyệt đối không được đánh mất.

- Không phản bội: Giữ chữ tín với gia đình, anh em và người đã tin mình.
- Không hại người: Cạnh tranh bằng thực lực, không dùng thủ đoạn bẩn, không đâm sau lưng.
- Không đầu hàng số phận: Có thể thất bại, nhưng không được tự bỏ cuộc.

Có thể thua một lần, nhưng không được để một lần thất bại quyết định cả cuộc đời.
-----------------------------
✅ Sau cùng. Sự khác biệt giữa một người đàn ông gánh vác được gia tộc và một người cả đời dậm chân tại chỗ không nằm ở IQ, bằng cấp hay gia cảnh, mà ở chí khí đứng đội trời đạp đất trong xương tủy. Bản chất của khí chất là gốc rễ lập thân, sự bình tĩnh khi gặp biến cố và máu lửa dám rút kiếm chiến đấu. Khí chất này không tự nhiên sinh ra mà phải qua rèn luyện.

Quan trường và thương trường

https://www.facebook.com/reel/1540292677856259

1. Nhân tài hạng nhất ở giới chính trị, nhân tài hạng hai ở giới kinh doanh. Quan trường và thương trường là hai hệ thống học vấn hoàn toàn khác biệt.

2. Quan trường, theo đuổi sự cân bằng, cho dù có đấu tranh cũng không thể bày ra trên mặt bàn. Buổi sáng hai người vẫn còn ăn cơm cùng nhau, buổi chiều có thể đã trở thành quan tòa và tội phạm. Quan trường bề ngoài sóng yên biển lặng, bên dưới sóng ngầm sục sôi.

3. Thương trường, theo đuổi sự cùng có lợi, mọi sự cạnh tranh đều được phơi bày trước công chúng. Buổi sáng hai công ty còn đấu tranh gay gắt, buổi chiều có thể đã trở thành đối tác hợp tác.

4. Quyền lực và lợi ích là hai thứ hoàn toàn khác nhau. Có quyền lực thì có lợi ích, nhưng có lợi ích, chưa chắc đã có được quyền lực.

5. Vì vậy, muốn hiểu cách xã hội vận hành, không thể chỉ nhìn vào tiền bạc. Phải nhìn cả quyền lực, vị trí, quan hệ và cách lợi ích được phân bổ.

6. Người chỉ hiểu tiền sẽ nhìn thấy giao dịch; người hiểu quyền lực sẽ nhìn thấy cả cấu trúc đứng phía sau giao dịch.

✅Sau cùng, hiểu tiền giúp bạn biết cách kiếm tiền, còn hiểu quyền lực và lợi ích giúp bạn hiểu vì sao có những người không trực tiếp kiếm tiền nhưng vẫn có khả năng chi phối dòng tiền.